Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Darba tiesību jurists

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam darba tiesību juristu, kurš sniegs profesionālu juridisko atbalstu darba tiesību jomā gan uzņēmumiem, gan darbiniekiem. Šajā amatā jūs būsiet atbildīgs par darba līgumu sagatavošanu, darba strīdu risināšanu, konsultācijām par darba likumdošanu un darba drošības normām. Jūsu uzdevums būs nodrošināt, ka uzņēmuma darbība atbilst visām spēkā esošajām darba tiesību normām un regulējumiem, kā arī pārstāvēt klientus tiesās un citās institūcijās darba tiesību jautājumos. Mēs sagaidām, ka jūs būsiet zinošs darba tiesību likumdošanā, spēsiet analizēt un risināt sarežģītas juridiskas situācijas, kā arī efektīvi komunicēt ar dažādām pusēm. Darba tiesību jurists ir būtiska loma, lai veicinātu taisnīgu un likumīgu darba vidi, tāpēc mēs meklējam profesionāli atbildīgu un motivētu kandidātu, kurš vēlas attīstīt savu karjeru šajā jomā.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Sagatavot un pārskatīt darba līgumus un citus ar darbu saistītus dokumentus.
  • Sniedz juridiskas konsultācijas darba devējiem un darbiniekiem par darba tiesību jautājumiem.
  • Pārstāvēt klientus darba strīdos un tiesvedībā.
  • Sekot līdzi darba tiesību normatīvo aktu izmaiņām un informēt par tām klientus.
  • Izstrādāt un ieviest uzņēmuma iekšējās darba kārtības un politikas.
  • Veikt risku analīzi saistībā ar darba tiesību jautājumiem.
  • Sadarboties ar valsts institūcijām un darba inspekciju.
  • Risināt konfliktus un veicināt darba attiecību harmoniju.
  • Piedalīties darba tiesību apmācību organizēšanā un vadīšanā.
  • Saglabāt konfidencialitāti un profesionālo ētiku darba procesā.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā juridiskā izglītība.
  • Pieredze darba tiesību jomā vismaz 3 gadi.
  • Padziļinātas zināšanas Latvijas darba tiesību normatīvajos aktos.
  • Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
  • Lieliskas komunikācijas un pārliecināšanas prasmes.
  • Augsta atbildības sajūta un precizitāte.
  • Prasme risināt konfliktus un strīdus.
  • Labas analītiskās spējas un problēmu risināšanas prasmes.
  • Spēja strādāt ar lielu informācijas apjomu un termiņiem.
  • Valsts valodas prasmes augstā līmenī.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas darba tiesībās?
  • Kā jūs risinātu konfliktu starp darba devēju un darbinieku?
  • Vai jums ir pieredze pārstāvēt klientus tiesā darba tiesību lietās?
  • Kā jūs sekojat līdzi darba tiesību normatīvo aktu izmaiņām?
  • Kādas metodes izmantojat, lai nodrošinātu klientu atbilstību darba likumdošanai?
  • Kādas ir jūsu stiprākās puses darba tiesību konsultācijās?
  • Vai esat strādājis ar starptautiskiem darba tiesību jautājumiem?
  • Kā jūs organizētu darba tiesību apmācības uzņēmuma darbiniekiem?